(  )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

(  )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容

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人本管理原则包括(  )。

人本管理原则包括(  )。A.人的管理第一 B.和谐人际关系 C.员工和组织共同发展 D.满足社会需要 E.构建以人为中心的组织机构

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在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括(  )。

在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括(  )。A.提供信息是否具有代表性 B.提供信息的动因 C.是否拥有所提供信息的所有

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世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工

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(  )是指以人为核心,以人为根本的管理。

(  )是指以人为核心,以人为根本的管理。A.人本管理 B.人力资源管理 C.生产组织管理 D.人力创新管理

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