单选题:( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 题目分类:基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容 参考答案: 答案解析:
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括( )。 在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括( )。A.提供信息是否具有代表性 B.提供信息的动因 C.是否拥有所提供信息的所有 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( )。 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( )。A.设计绩效管理制度 B.宣传绩效管理制度 C.在各部门实施绩效管理 D.在本部门认真执行绩效管理制度 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案