单选题：以下关于工作要项的说法不正确的是(　　)

题目内容：

以下关于工作要项的说法不正确的是(　　) A．它可能是大量的非重复性活动
B．一个岗位的工作要项约4～8个
C．它可能是对组织结果有重大影响的活动
D．抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

参考答案：

答案解析：

(　　)是当前我国调整劳动关系的主要依据。

(　　)是当前我国调整劳动关系的主要依据。A．宪法 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章

分类：理论知识题型：单选题

一般从业人员执行操作规程，具体要求包括(　　)A．牢记操作规程 B．演练操作规程 C．坚持操作规程 D．自创操作规程

分类：理论知识题型：单选题

同事间建立信赖关系应该努力做到(　　)A．开诚布公相处，多批评指正同事的缺点和不足 B．坚持让事实说明一切，遇到误解时少解释、少争论 C．加强同学、老乡间的联系

分类：理论知识题型：单选题

品质主导型的绩效考评不适合于对员工的(　　)进行考评。A．工作潜力 B．工作精神 C．沟通能力 D．工作质量

分类：理论知识题型：单选题

(　　)的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。A．当面调查询问法 B．网上调查

分类：理论知识题型：单选题