题目内容：
（ ）是指企业将人才录用的最终结果向相关应聘人员进行必要的解释说明的活动过程。
A．评估反馈 B．结果反馈
C．评价反馈
D．对比反馈
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指企业将人才录用的最终结果向相关应聘人员进行必要的解释说明的活动过程。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．结果反馈
C．评价反馈
D．对比反馈
B．结果反馈
C．评价反馈
D．对比反馈
标准化的（ ）必须保证评分的客观性。
标准化的（ ）必须保证评分的客观性。A．投射测试 B．人格测试 C．兴趣测试 D．心理测试
（ ）是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。
（ ）是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。A．诚信 B．公正 C．信度 D．公平
（ ）主要以德尔菲法为主。
（ ）主要以德尔菲法为主。A．小组评分法 B．绩效评估法 C．头脑风暴法 D．专家评分法
劳动力市场四大支持系统包括（ ）。
劳动力市场四大支持系统包括（ ）。A．就业体系 B．失业保险体系 C．劳动力的培训开发体系 D．中介服务体系 E．相关法律法规体系
企业人力资源发展规划的结构设计包括（ ）。
企业人力资源发展规划的结构设计包括（ ）。A．信念是企业文化的内涵，属于精神范畴 B．远景是企业发展的宏伟蓝图 C．任务是企业所肩负的责任和义务以及对社会和客