(  )是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。

(  )是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。A.诚信 B.公正 C.信度 D.公平

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(  )主要以德尔菲法为主。

(  )主要以德尔菲法为主。A.小组评分法 B.绩效评估法 C.头脑风暴法 D.专家评分法

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劳动力市场四大支持系统包括(  )。

劳动力市场四大支持系统包括(  )。A.就业体系 B.失业保险体系 C.劳动力的培训开发体系 D.中介服务体系 E.相关法律法规体系

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企业人力资源发展规划的结构设计包括(  )。

企业人力资源发展规划的结构设计包括(  )。A.信念是企业文化的内涵,属于精神范畴 B.远景是企业发展的宏伟蓝图 C.任务是企业所肩负的责任和义务以及对社会和客

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企业的财务状况直接影响(  )等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。

企业的财务状况直接影响(  )等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。A.企业的招聘能力 B.企业的劳动关系 C.企业的绩效考评 D.企业的薪酬福利与保

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