(  )属于组织结构和气候的压力源。

(  )属于组织结构和气候的压力源。A.工作过多 B.角色模糊 C.同事关系不融洽 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作的限制太多

查看答案

组织职业生涯管理要达到全面评价原则,必须由(  )对职业生涯进行全面评价。

组织职业生涯管理要达到全面评价原则,必须由(  )对职业生涯进行全面评价。A.组织 B.个人 C.上级管理者 D.家庭成员 E.社会有关方面

查看答案

(  )体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

(  )体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。A.将定性指标引进人到绩效评价体系之中 B.将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价 C.能

查看答案

关于绩效管理委员会主要职责内容,说法错误的是(  )。

关于绩效管理委员会主要职责内容,说法错误的是(  )。A.领导和推动企业的绩效管理 B.设计方案与实施控制 C.临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

查看答案

下列关于胜任特征模型的描述错误的是(  )。

下列关于胜任特征模型的描述错误的是(  )。A.反映了胜任特征的内涵,是建立在卓越标准基础上的结构模型 B.是在区分员工绩优组和一般组的基础上,经深入调查研究和

查看答案