单选题：(　　)体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

题目内容：

(　　)体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。 A．将定性指标引进人到绩效评价体系之中
B．将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价
C．能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响
D．评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3～5年的考核指标

参考答案：

答案解析：

关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是(　　)。

关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是(　　)。A．领导和推动企业的绩效管理 B．设计方案与实施控制 C．临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

分类：理论知识题型：单选题

下列关于胜任特征模型的描述错误的是(　　)。A．反映了胜任特征的内涵，是建立在卓越标准基础上的结构模型 B．是在区分员工绩优组和一般组的基础上，经深入调查研究和

分类：理论知识题型：单选题

和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括(　　)模式。A．J B．N C．Y D．G E．WX

分类：理论知识题型：单选题

从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括(　　)。A．价值观 B．身体状况 C．工资报酬 D．工作经验 E．社会地位

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二元坐标法的最后一个步骤是( )。A．列出联想元素 A．列出联想元素 B．进行联想和判断 B．进行联想和判断 C．进行可行性分析 C．进行

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