题目内容：
关于氯丙嗪的作用机制，不正确的是
A:阻断中脑-边缘系统和中脑-皮质系统D1受体 B:阻断组胺受体 C:阻断M受体 D:阻断中枢α受体 E:阻断中枢5-HT受体
参考答案：
答案解析：
选择题：关于氯丙嗪的作用机制，不正确的是A:阻断中脑-边缘系统和中脑-皮质系统D1受体 B:阻断组胺受体 C:阻断M受体 D:阻断中枢α受体 E:阻断中枢5-HT受体
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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下列属于在职培训直接成本的是().A:受训者的工资 B:教师的讲课费 C:受训者的住宿和餐饮费用 D:租用培训场地和设备的费用 E:参加培训的员工因不能全力工作
下列属于在职培训直接成本的是().A:受训者的工资 B:教师的讲课费 C:受训者的住宿和餐饮费用 D:租用培训场地和设备的费用 E:参加培训的员工因不能全力工作
定点批发企业未按规定销售麻醉药品的A:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法销售药品货值金额2倍以下罚款 B:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法
定点批发企业未按规定销售麻醉药品的A:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法销售药品货值金额2倍以下罚款 B:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法
下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C:企业利用本单位的生
下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C:企业利用本单位的生
人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.A:所有劳动者都是同质的 B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C:劳动者是个人效用最大化追求者 D:企业是利润
人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.A:所有劳动者都是同质的 B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C:劳动者是个人效用最大化追求者 D:企业是利润
目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于().A:继任规划 B:配备规划 C:晋升规划 D:培训开发
目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于().A:继任规划 B:配备规划 C:晋升规划 D:培训开发