题目内容：
目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于().
A:继任规划 B:配备规划 C:晋升规划 D:培训开发规划
参考答案：
答案解析：
选择题：目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于().A:继任规划 B:配备规划 C:晋升规划 D:培训开发
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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注射剂药品说明书应列出A:所用的全部设备名称 B:所用的全部标准名称 C:所用的全部生产工艺名称 D:所用的全部辅料名称 E:所用的全部检验设备名称
注射剂药品说明书应列出A:所用的全部设备名称 B:所用的全部标准名称 C:所用的全部生产工艺名称 D:所用的全部辅料名称 E:所用的全部检验设备名称
药品试行标准的转正申请时间为A:试行期满前1个月 B:试行期满前2个月 C:试行期满前3个月 D:试行期满前6个月 E:试行期满前12个月
药品试行标准的转正申请时间为A:试行期满前1个月 B:试行期满前2个月 C:试行期满前3个月 D:试行期满前6个月 E:试行期满前12个月
接受高等教育会产生的成本分为().A:直接成本 B:机会成本 C:心理成本 D:固定成本 E:可变成本
接受高等教育会产生的成本分为().A:直接成本 B:机会成本 C:心理成本 D:固定成本 E:可变成本
属于毒性中药的是A:洋地黄毒苷 B:阿托品 C:去乙酰毛花苷 D:雄黄 E:士的宁
属于毒性中药的是A:洋地黄毒苷 B:阿托品 C:去乙酰毛花苷 D:雄黄 E:士的宁
薪酬调查主要是为了解决().A:外部公平性 B:内部公平性 C:外部竞争性 D:内部竞争性
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