选择题：定点批发企业未按规定销售麻醉药品的A:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法销售药品货值金额2倍以下罚款 B:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法

题目内容：

定点批发企业未按规定销售麻醉药品的

A:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法销售药品货值金额2倍以下罚款 B:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法销售药品货值金额1～3倍罚款 C:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法销售药品货值金额2～5倍罚款 D:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法销售药品货值金额5～10倍罚款 E:责令限期改正，逾期不改的，责令停业，并处违法销售药品货值金额10倍以下罚款

参考答案：
答案解析：

下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C:企业利用本单位的生

下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C:企业利用本单位的生

分类： 药学（师）  题型：选择题
查看答案

人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.A:所有劳动者都是同质的 B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C:劳动者是个人效用最大化追求者 D:企业是利润

人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.A:所有劳动者都是同质的 B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C:劳动者是个人效用最大化追求者 D:企业是利润

分类： 药学（师）  题型：选择题
查看答案

目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于().A:继任规划 B:配备规划 C:晋升规划 D:培训开发

目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于().A:继任规划 B:配备规划 C:晋升规划 D:培训开发

分类： 药学（师）  题型：选择题
查看答案

注射剂药品说明书应列出A:所用的全部设备名称 B:所用的全部标准名称 C:所用的全部生产工艺名称 D:所用的全部辅料名称 E:所用的全部检验设备名称

注射剂药品说明书应列出A:所用的全部设备名称 B:所用的全部标准名称 C:所用的全部生产工艺名称 D:所用的全部辅料名称 E:所用的全部检验设备名称

分类： 药学（师）  题型：选择题
查看答案

药品试行标准的转正申请时间为A:试行期满前1个月 B:试行期满前2个月 C:试行期满前3个月 D:试行期满前6个月 E:试行期满前12个月

药品试行标准的转正申请时间为A:试行期满前1个月 B:试行期满前2个月 C:试行期满前3个月 D:试行期满前6个月 E:试行期满前12个月

分类： 药学（师）  题型：选择题
查看答案