题目内容：
实行年薪制以后，经营者的收入要（ ）等严格的程序后支付。
A．由其年薪主管部门确定 B．经过考核
C．经过审计
D．经过检查
E．由集体年薪部门确定
参考答案：
答案解析：
多选题：实行年薪制以后，经营者的收入要（ ）等严格的程序后支付。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．经过考核
C．经过审计
D．经过检查
E．由集体年薪部门确定
B．经过考核
C．经过审计
D．经过检查
E．由集体年薪部门确定
分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（ ）模式。
分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（ ）模式。A．S B．N C．J D．WH
S模式的地区在按《公司法》进行企业改组时，党委书记一般都是由董事长和（ ）交叉兼任。
S模式的地区在按《公司法》进行企业改组时，党委书记一般都是由董事长和（ ）交叉兼任。A．集团党委书记 B．总经理 C．集团总经理 D．经理
有代表性的年薪制适用企业范围不包括（ ）。
有代表性的年薪制适用企业范围不包括（ ）。A．S模式 B．N模式 C．Y模式 D．Z模式
经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的（ ）倍为宜。
经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的（ ）倍为宜。A．5 B．10 C．15 D．5～15
（ ）力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本，同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。
（ ）力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本，同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。A．混合型薪酬策略 B．跟随型薪酬策略 C．领先型薪