多选题：平衡计分卡中学习和成长层面的指标主要包括（　　）。

题目内容：

平衡计分卡中学习和成长层面的指标主要包括（　　）。 A．评价员工能力的指标
B．评价员工潜力的指标
C．评价革新过程的指标
D．评价企业信息能力的指标
E．评价激励．授权与协作的指标

参考答案：

答案解析：

在应用心理测试时应当注意（　　）。

在应用心理测试时应当注意（　　）。A．要公开测试结果以确保公平 B．要对使用者进行专门的训练 C．使用过程中要遵循标准化的要求 D．应将心理测试与实践经验相结合

分类：一级专业技能题型：多选题

下列属于行为科学理论研究的是（　　）。A．期望理论 B．双因素理论 C．成就需要理论 D．需要层次理论 E．科学管理理论

分类：一级专业技能题型：多选题

实施跨部门的团队绩效考评，需要如下步骤：①考评后的分层沟通和辅导；②人力资源部启动绩效考评工作；③绩效考评反馈与投诉处理；④实施考评，下列排序正确的是（　　）P

分类：一级专业技能题型：多选题

分解部门KPI要采用（　　）。P337A．战略地图 B．任务分工矩阵 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责说明书

分类：一级专业技能题型：多选题

（　　）是组织学习力的行动环节。P234A．对未来的警觉程度 B．对事物的认知程度 C．对信息的传递程度 D．对变化的调整能力

分类：一级专业技能题型：多选题