多选题:在应用心理测试时应当注意(  )。

题目内容:
在应用心理测试时应当注意(  )。 A.要公开测试结果以确保公平
B.要对使用者进行专门的训练
C.使用过程中要遵循标准化的要求
D.应将心理测试与实践经验相结合
E.应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据

参考答案:
答案解析:

下列属于行为科学理论研究的是(  )。

下列属于行为科学理论研究的是(  )。A.期望理论 B.双因素理论 C.成就需要理论 D.需要层次理论 E.科学管理理论

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实施跨部门的团队绩效考评,需要如下步骤:①考评后的分层沟通和辅导;②人力资源部启动绩效考评工作;③绩效考评反馈与投诉处理

实施跨部门的团队绩效考评,需要如下步骤:①考评后的分层沟通和辅导;②人力资源部启动绩效考评工作;③绩效考评反馈与投诉处理;④实施考评,下列排序正确的是(  )P

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分解部门KPI要采用(  )。P337

分解部门KPI要采用(  )。P337A.战略地图 B.任务分工矩阵 C.目标分解鱼骨图 D.岗位职责说明书

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(  )是组织学习力的行动环节。P234

(  )是组织学习力的行动环节。P234A.对未来的警觉程度 B.对事物的认知程度 C.对信息的传递程度 D.对变化的调整能力

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下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有(  )。

下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有(  )。A.个体劳动争议 B.集体劳动争议 C.重大劳资冲突事件 D.严重的经济性裁员 E.重大劳动安全卫生事故

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