单选题：我国允许参与员工持股计划的人员不包括（　　）。

题目内容：

我国允许参与员工持股计划的人员不包括（　　）。 A．企业所有正式员工
B．董事、监事、经理
C．企业派往投资企业、代表处工作，劳动力人事关系仍在本企业的外派人员
D．企业在册管理的离退休人员

参考答案：

答案解析：

为了激发员工的工作积极性，公司决定对员工进行提高成就需要训练，宣传高成就需要的人物的形象，将具有高成就需要的员工安排在富

为了激发员工的工作积极性，公司决定对员工进行提高成就需要训练，宣传高成就需要的人物的形象，将具有高成就需要的员工安排在富有挑战性的职位上。公司的这种举措是应用了

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列指标中属于实施平衡积分卡过程中所设定的财务衡量指标体系的有（　　）。 A．新产品推出能力 B．效益状况指标 C．发展能力的指标 D．偿还债务的指标

分类：中级人力资源管理题型：单选题

用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人（　　）的标准

分类：中级人力资源管理题型：单选题

战略管理理论的第四代资源说（　　）开始流行，其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源决定的。 A．20世纪40年代 B．20世纪60年代 C．20

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不属于矩阵组织形式的缺点的是（　　）。 A．机构相对臃肿 B．组织的灵活性较差 C．双重领导的存在，容易产生多头指挥的混乱现象 D．人事关系不稳定

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