单选题:一个组织中,最根本和最重要的变革是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 一个组织中,最根本和最重要的变革是( )。 A. 以系统为中心的变革 B. 以技术为中心的变革 C. 以结构为中心的变革 D. 以人员为中心的变革 参考答案: 答案解析:
根据下列内容,回答题:某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y) 根据下列内容,回答题:某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y)与商场营业额(X)成线性相关关系(Y= 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下列内容,回答题:某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数( 根据下列内容,回答题:某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有( )。 下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有( )。A.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业人力资源规划制订的第一步是( )。 企业人力资源规划制订的第一步是( )。A.人力资源规划实施与效果评价 B.进行人力资源需求与供给预测 C.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案