不定项选择题:根据下列内容,回答题:某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y) 题目分类:中级工商管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据下列内容,回答题: 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y)与商场营业额(X)成线性相关关系(Y=α+bX),α、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题: 在去年基础上,今年该商场需要招聘营业员( )名。 A. 13 B. 50 C. 150 D. 215 参考答案: 答案解析:
根据下列内容,回答题:某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数( 根据下列内容,回答题:某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有( )。 下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有( )。A.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 C. 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
企业人力资源规划制订的第一步是( )。 企业人力资源规划制订的第一步是( )。A.人力资源规划实施与效果评价 B.进行人力资源需求与供给预测 C.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求 D 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
流通加工的具体作用有( )。 流通加工的具体作用有( )。 A.提高原材料利用率 B.提高经济收益率 C.充分发挥各种输送手段的效率 D.提高加工效率及设备利用率 E.方便客户 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案