单选题:下列关于劳动争议诉讼的特征,说法不正确的是(  )。

题目内容:
下列关于劳动争议诉讼的特征,说法不正确的是(  )。 A.劳动争议诉讼是权利的自力救济方式
B.劳动争议诉讼具有强制性
C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性
D.劳动争议诉讼是解决劳动争议的总结性程序

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答案解析:

(  )是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。

(  )是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。A.设计评价指标 B.确定评价内容 C.明确人力资源战略 D.建立评价委员会

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绩效管理的指标体系设计要包括对(  )的设计。

绩效管理的指标体系设计要包括对(  )的设计。A.PCI B.PEST C.PRI D.SWOT E.KPI

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关于绩效管理系统,下列说法正确的是(  )。

关于绩效管理系统,下列说法正确的是(  )。A.绩效管理系统的结构方式是横向分工与纵向分解 B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素 C.绩效指标是绩效管

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工作常富于变化属于(  )的压力源。

工作常富于变化属于(  )的压力源。A.工作本身因素 B.组织中角色 C.组织中人际关系 D.组织结构与气候

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主题统觉测试属于(  )。

主题统觉测试属于(  )。A.联想法 B.构造法 C.完成法 D.绘图法

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