单选题:( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。 A.层级通道 B.纵向通道 C.双通道 D.横向通道 参考答案: 答案解析:
根据领导的生命周期理论。当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是( )。 根据领导的生命周期理论。当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是( )。A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
1923年,北洋政府在《中小学课程草案》中,正式把“体操科”改为“体育课”。从此,“体育”一词成了标记学校中( )的专 1923年,北洋政府在《中小学课程草案》中,正式把“体操科”改为“体育课”。从此,“体育”一词成了标记学校中( )的专门术语。A.体育锻炼 B.体育教学 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
案例:罗老师是某初中的体育老师,在多年的篮球教学中总是会出现这样的情况:大多数学生在热火朝天地进行篮球游戏或比赛,而有一 案例:罗老师是某初中的体育老师,在多年的篮球教学中总是会出现这样的情况:大多数学生在热火朝天地进行篮球游戏或比赛,而有一小部分学生总是躲在一旁,从来不参与到游 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于公平理论的说法,错误的有( )。 关于公平理论的说法,错误的有( )。A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B.教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面 C.感到报酬不足的员工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见 B.尽量将问题简单化 C.专家人数应当少于20人 D.给 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案