题目内容：
根据领导的生命周期理论。当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是（ ）。
A．指导式 B．推销式
C．参与式
D．授权式
参考答案：
答案解析：
单选题：根据领导的生命周期理论。当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．推销式
C．参与式
D．授权式
B．推销式
C．参与式
D．授权式
1923年，北洋政府在《中小学课程草案》中，正式把“体操科”改为“体育课”。从此，“体育”一词成了标记学校中（ ）的专
1923年，北洋政府在《中小学课程草案》中，正式把“体操科”改为“体育课”。从此，“体育”一词成了标记学校中（ ）的专门术语。A．体育锻炼 B．体育教学 C．
案例：罗老师是某初中的体育老师，在多年的篮球教学中总是会出现这样的情况：大多数学生在热火朝天地进行篮球游戏或比赛，而有一
案例：罗老师是某初中的体育老师，在多年的篮球教学中总是会出现这样的情况：大多数学生在热火朝天地进行篮球游戏或比赛，而有一小部分学生总是躲在一旁，从来不参与到游
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关于公平理论的说法，错误的有（ ）。A．员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B．教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面 C．感到报酬不足的员工
该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（ ）。
该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（ ）。A．采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见 B．尽量将问题简单化 C．专家人数应当少于20人 D．给
下列选项中属于社会保险法律关系客体的有（ ）。
下列选项中属于社会保险法律关系客体的有（ ）。A．承担缴纳社会保险的义务 B．就业服务项目 C．医疗保险中的医疗津贴 D．医疗服务 E．失业保险中的失业保险金