题目内容：
说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点及在应用中应注意的问题。(考点：教材第197页)
参考答案：
答案解析：
简答题：说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点及在应用中应注意的问题。(考点：教材第197页)
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
一位年迈的老人带着孙子，__________在北京西客站前眺望着这充满民族风格的宏伟建筑群，嘴里不住地啧啧称赞。 填人横
一位年迈的老人带着孙子，__________在北京西客站前眺望着这充满民族风格的宏伟建筑群，嘴里不住地啧啧称赞。 填人横线部分最恰当的一项是（ ）。
企业培训需求中，工作任务分析法包括什么?(考点：教材第124页)
企业培训需求中，工作任务分析法包括什么?(考点：教材第124页)
简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点：教材第121页)
简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点：教材第121页)
下列关于基本分析法和技术分析法优缺点比较的描述中，错误的是（ ）。
下列关于基本分析法和技术分析法优缺点比较的描述中，错误的是（ ）。
员工、主管和组织之间的矛盾化解的措施和方法是（ ）。
员工、主管和组织之间的矛盾化解的措施和方法是（ ）。