题目内容：
员工、主管和组织之间的矛盾化解的措施和方法是（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：员工、主管和组织之间的矛盾化解的措施和方法是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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简述起草与修订培训制度的要求。(考点：教材第162页)
简述起草与修订培训制度的要求。(考点：教材第162页)
选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（ ）要素。
选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（ ）要素。
绩效考评者的技能培训内容一般包括（ ）。
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反映公司盈利能力的指标有（ ）。
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绩效管理总流程的设计包括（ ）。
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