简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点:教材第121页)

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下列关于基本分析法和技术分析法优缺点比较的描述中,错误的是(  )。

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员工、主管和组织之间的矛盾化解的措施和方法是( )。

员工、主管和组织之间的矛盾化解的措施和方法是( )。

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简述起草与修订培训制度的要求。(考点:教材第162页)

简述起草与修订培训制度的要求。(考点:教材第162页)

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选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )要素。

选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )要素。

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