题目内容：
简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点：教材第121页)
参考答案：
答案解析：
简答题：简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点：教材第121页)
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
下列关于基本分析法和技术分析法优缺点比较的描述中，错误的是（ ）。
下列关于基本分析法和技术分析法优缺点比较的描述中，错误的是（ ）。
员工、主管和组织之间的矛盾化解的措施和方法是（ ）。
员工、主管和组织之间的矛盾化解的措施和方法是（ ）。
简述起草与修订培训制度的要求。(考点：教材第162页)
简述起草与修订培训制度的要求。(考点：教材第162页)
选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（ ）要素。
选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（ ）要素。
绩效考评者的技能培训内容一般包括（ ）。
绩效考评者的技能培训内容一般包括（ ）。