(  )是涉及公司各个职能部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。

(  )是涉及公司各个职能部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。A.总体战略 B.业务战略 C.职能战略 D.公司策略

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(  )属于人力资源管理的战略性职能。

(  )属于人力资源管理的战略性职能。A.提升员工职业生活质量 B.实施企业短期年度计划 C.支持企业生产经营活动 D.提升人力资源的竞争优势

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分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人。是在(  )阶段。

分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人。是在(  )阶段。A.事故前评估 B.事故调查 C.事故处理 D.事故总结

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在选择谈判策略时。下列说法错误的是(  )。

在选择谈判策略时。下列说法错误的是(  )。A.坚持客观性标准 B.坚持长期共同利益取向 C.注意对事不对人 D.坚持协商谈判策略与企业经营战略的互补性

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谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判的结果是什么是集体协商的(  )特点。

谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判的结果是什么是集体协商的(  )特点。A.谈判本身的不确定性 B.谈判未来的不确定性 C.谈判问题的特殊复杂性 D.谈判结

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