单选题:分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人。是在(  )阶段。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人。是在(  )阶段。 A.事故前评估
B.事故调查
C.事故处理
D.事故总结

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答案解析:

在选择谈判策略时。下列说法错误的是(  )。

在选择谈判策略时。下列说法错误的是(  )。A.坚持客观性标准 B.坚持长期共同利益取向 C.注意对事不对人 D.坚持协商谈判策略与企业经营战略的互补性

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谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判的结果是什么是集体协商的(  )特点。

谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判的结果是什么是集体协商的(  )特点。A.谈判本身的不确定性 B.谈判未来的不确定性 C.谈判问题的特殊复杂性 D.谈判结

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对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施。说法错误的是(  )。

对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施。说法错误的是(  )。A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力 B.薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金 C.通

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基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在(  )。

基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在(  )。A.薪酬体系改革 B.薪酬等级变动 C.奖金额度确定 D.薪酬体系设计 E.奖金分配调整

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关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括(  )。

关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括(  )。A.指标编号和名称 B.设定目的 C.数据来源 D.计算方法 E.考评周期

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