多选题：设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求有(　　)。

题目内容：

设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求有(　　)。 A．考虑个体差异
B．操作简单
C．易于实施
D．考虑不同类型培训项目的评估要求
E．考虑评估成本

参考答案：

答案解析：

绩效考评指标的来源不包括(　　)

绩效考评指标的来源不包括(　　)A．组织战略 B．经营规划 C．发展战略 D．绩效短板

分类：理论知识题型：多选题

对培训结果进行评估，评估单位应为(　　)。A．培训单位 B．学员的单位主管 C．培训教师 D．学员的直接主管

分类：理论知识题型：多选题

下列属于间接培训成本的是(　　)。A．培训项目设计费用 A．培训项目设计费用 B．培训项目管理费用 B．培训项目管理费用 C．培训教师费用 C．培训教师费用 D

分类：理论知识题型：多选题

评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的(　　)最有效的工具。A．统治者 B．技术人员 C．管理者 D．基层员工

分类：理论知识题型：多选题

选项中不属于岗位宽度扩大法的是(　　)。A．充实岗位工作内容 B．延长加工周期 C．增加岗位的工作内容 D．包干负责

分类：理论知识题型：多选题