题目内容：
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的( )最有效的工具。
A．统治者 B．技术人员
C．管理者
D．基层员工
参考答案：
答案解析：
单选题：评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的( )最有效的工具。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．技术人员
C．管理者
D．基层员工
B．技术人员
C．管理者
D．基层员工
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选项中不属于岗位宽度扩大法的是( )。A．充实岗位工作内容 B．延长加工周期 C．增加岗位的工作内容 D．包干负责
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培训效果正式评估的优点包括( )。A．在数据和事实的基础上做出判断 B．使得评估结论更具有说服力 C．容易将评估结论用书面形式表现 D．不会给受训者带来太大的
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以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( )。A．人力资源预测是人员规划的一部分 B．人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分 C．人力资源的增量预测，即
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