题目内容：
对培训结果进行评估，评估单位应为( )。
A．培训单位 B．学员的单位主管
C．培训教师
D．学员的直接主管
参考答案：
答案解析：
单选题：对培训结果进行评估，评估单位应为( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．学员的单位主管
C．培训教师
D．学员的直接主管
B．学员的单位主管
C．培训教师
D．学员的直接主管
下列属于间接培训成本的是( )。
下列属于间接培训成本的是( )。A．培训项目设计费用 A．培训项目设计费用 B．培训项目管理费用 B．培训项目管理费用 C．培训教师费用 C．培训教师费用 D
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的( )最有效的工具。
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的( )最有效的工具。A．统治者 B．技术人员 C．管理者 D．基层员工
选项中不属于岗位宽度扩大法的是( )。
选项中不属于岗位宽度扩大法的是( )。A．充实岗位工作内容 B．延长加工周期 C．增加岗位的工作内容 D．包干负责
培训效果正式评估的优点包括( )。
培训效果正式评估的优点包括( )。A．在数据和事实的基础上做出判断 B．使得评估结论更具有说服力 C．容易将评估结论用书面形式表现 D．不会给受训者带来太大的
对( )的量化属于一次量化。
对( )的量化属于一次量化。A．违纪次数 B．出勤频率 C．身高 D．体重 E．产品数量