多选题：下列属于间接培训成本的是(　　)。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
下列属于间接培训成本的是(　　)。 A．培训项目设计费用
A．培训项目设计费用
B．培训项目管理费用
B．培训项目管理费用
C．培训教师费用
C．培训教师费用
D．培训项目评估费用
D．培训项目评估费用
E．教室设备租借费用
E．教室设备租借费用
参考答案：
答案解析：

评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的(　　)最有效的工具。

评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的(　　)最有效的工具。A．统治者 B．技术人员 C．管理者 D．基层员工

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选项中不属于岗位宽度扩大法的是(　　)。

选项中不属于岗位宽度扩大法的是(　　)。A．充实岗位工作内容 B．延长加工周期 C．增加岗位的工作内容 D．包干负责

分类：理论知识  题型：多选题
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培训效果正式评估的优点包括(　　)。

培训效果正式评估的优点包括(　　)。A．在数据和事实的基础上做出判断 B．使得评估结论更具有说服力 C．容易将评估结论用书面形式表现 D．不会给受训者带来太大的

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对(　　)的量化属于一次量化。

对(　　)的量化属于一次量化。A．违纪次数 B．出勤频率 C．身高 D．体重 E．产品数量

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以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是(　　)。

以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是(　　)。A．人力资源预测是人员规划的一部分 B．人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分 C．人力资源的增量预测，即

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