多选题：组织结构定义包含了以下含义（　　）。

题目内容：

组织结构定义包含了以下含义（　　）。 A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B．组织结构是实现组织效益最大化的一种手段
C．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
D．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标
E．设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责

参考答案：

答案解析：

如果某种劳动力成本。与总成本的比重很大，那么，该种劳动力需求的自身工资弹性通常是（　　）。

如果某种劳动力成本。与总成本的比重很大，那么，该种劳动力需求的自身工资弹性通常是（　　）。A．较低的 B．较高的 C．零 D．一般的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在工作分析中，不属于中层管理者应明确的是（　　）。A．是否了解工作分析的必要性 B．工作分析对本部门的影响是什么 C．在工作分析中，自己的责任是什么 D．工作分

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截止阀主要用于（　　）。A．冷、热水管道系统中 B．热水供应及高压蒸汽管路中 C．热电站的冷却水系统中 D．石油、煤气、化工管道系统中

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在这个案例中，各部门的主要问题之一是没有选取标杆职位。选择标杆职位应该参考（　　）标准。A．职位的代表性 B．职位的关键性 C．职位内容变化的频率和程度 D．职

分类：中级人力资源管理题型：多选题

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于（　　）。A．有助于减少人力资源浪费 B．保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C．有助于显现人力资源部门

分类：中级人力资源管理题型：多选题