单选题:在工作分析中,不属于中层管理者应明确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在工作分析中,不属于中层管理者应明确的是( )。 A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析对本部门的影响是什么 C.在工作分析中,自己的责任是什么 D.工作分析的目标是什么 参考答案: 答案解析:
截止阀主要用于( )。 截止阀主要用于( )。A.冷、热水管道系统中 B.热水供应及高压蒸汽管路中 C.热电站的冷却水系统中 D.石油、煤气、化工管道系统中 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在这个案例中,各部门的主要问题之一是没有选取标杆职位。选择标杆职位应该参考( )标准。 在这个案例中,各部门的主要问题之一是没有选取标杆职位。选择标杆职位应该参考( )标准。A.职位的代表性 B.职位的关键性 C.职位内容变化的频率和程度 D.职 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于( )。 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于( )。A.有助于减少人力资源浪费 B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C.有助于显现人力资源部门 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
张庄土地被征收后,被用人单位招用成了职工的农民( )。 张庄土地被征收后,被用人单位招用成了职工的农民( )。A.可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗 B.可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
我国实行社会保险制度的原则是,坚持( )的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 我国实行社会保险制度的原则是,坚持( )的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。A.广覆盖 B.保基本 C.多层次 D.全方位 E.可持续 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案