单选题:中国构建和谐劳动关系的意义不包括( )。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 中国构建和谐劳动关系的意义不包括( )。 A.是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求 B.是深化企业改革和调整经济结构的客观要求 C.是确立工会地位,保护劳动者合法权利的客观要求 D.是规范劳动力市场运行秩序,建立健全市场就业机制的客观要求 参考答案: 答案解析:
关于内容效度的说法,正确的是( )。 关于内容效度的说法,正确的是( )。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法 B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度 C.内容效度反映的是 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
在知识经济时代,就业最重要的一个条件是( )。 在知识经济时代,就业最重要的一个条件是( )。A.健康的身体 B.忠实于雇主 C.身怀一技之长 D.具有知识和不断创新的能力 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
评估中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是( )。 评估中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是( )。A.角色扮演 B.无领导小组讨论 C.管理游戏 D.文件框作业 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
保证每位参加录用选拔程序的应聘者,都经历同样数量和类型的测试和面试,属于有效的甄选系统的( )标准 保证每位参加录用选拔程序的应聘者,都经历同样数量和类型的测试和面试,属于有效的甄选系统的( )标准。A.标准化 B.有效排序 C.提供明确 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
生产率较高、能力较强的劳动者离职,往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满。在这种时候,( )是导致 生产率较高、能力较强的劳动者离职,往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满。在这种时候,( )是导致他们的总体满意度下降以及最终决定离开企业 分类:66题库 题型:单选题 查看答案