选择题:青蒿素属于A:环烯醚萜 B:单萜 C:二萜内酯 D:倍半萜 E:单萜含氧衍生物 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 青蒿素属于 A:环烯醚萜 B:单萜 C:二萜内酯 D:倍半萜 E:单萜含氧衍生物 参考答案: 答案解析:
根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是( )。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90% B.每期员工持股计划的持股期限 根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是( )。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90% B.每期员工持股计划的持股期限 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
绩效改进效果的评价包括( )。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩 绩效改进效果的评价包括( )。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
亚急性细菌性心内膜炎是一种A:衣原体引起的感染 B:立克次体引起的感染 C:肠道病毒引起的感染 D:条件致病菌引起的感染 E:乙型溶血型链球菌引起的感染 亚急性细菌性心内膜炎是一种A:衣原体引起的感染 B:立克次体引起的感染 C:肠道病毒引起的感染 D:条件致病菌引起的感染 E:乙型溶血型链球菌引起的感染 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A.行为观察量表开发成本较低,且应用者较为普遍 B.行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C.配对 关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A.行为观察量表开发成本较低,且应用者较为普遍 B.行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C.配对 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应 在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案