选择题:亚急性细菌性心内膜炎是一种A:衣原体引起的感染 B:立克次体引起的感染 C:肠道病毒引起的感染 D:条件致病菌引起的感染 E:乙型溶血型链球菌引起的感染 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 亚急性细菌性心内膜炎是一种 A:衣原体引起的感染 B:立克次体引起的感染 C:肠道病毒引起的感染 D:条件致病菌引起的感染 E:乙型溶血型链球菌引起的感染 参考答案: 答案解析:
关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A.行为观察量表开发成本较低,且应用者较为普遍 B.行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C.配对 关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A.行为观察量表开发成本较低,且应用者较为普遍 B.行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C.配对 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应 在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
内部一致性信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数问的相关性 B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C.用同一方法对一组应 内部一致性信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数问的相关性 B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C.用同一方法对一组应 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集... 某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集... 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调( )。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变 与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调( )。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案