选择题:在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。 A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应 参考答案: 答案解析:
内部一致性信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数问的相关性 B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C.用同一方法对一组应 内部一致性信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数问的相关性 B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C.用同一方法对一组应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集... 某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调( )。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变 与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调( )。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
病理生理学是研究A:正常人体生命活动规律的科学 B:正常人体形态结构的科学 C:患病机体生命活动规律的科学 D:患病机体形态结构变化的科学 E:疾病的表现及治疗 病理生理学是研究A:正常人体生命活动规律的科学 B:正常人体形态结构的科学 C:患病机体生命活动规律的科学 D:患病机体形态结构变化的科学 E:疾病的表现及治疗 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
一氧化碳中毒造成缺氧的主要原因是A:O2与脱氧Hb结合速度变慢 B:HbO2解离速率减慢 C:HbCO无携带O2能力 D:CO使红细胞内2,3-DPG减少 E: 一氧化碳中毒造成缺氧的主要原因是A:O2与脱氧Hb结合速度变慢 B:HbO2解离速率减慢 C:HbCO无携带O2能力 D:CO使红细胞内2,3-DPG减少 E: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案