为了涵盖一些不能预见的情况,可在劳动纪律中加入“其他严重违反劳动纪律的行为等”的条款。(  )

为了涵盖一些不能预见的情况,可在劳动纪律中加入“其他严重违反劳动纪律的行为等”的条款。(  )

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劳动纪律起草过程中应当征求工会、员工代表意见。(  )

劳动纪律起草过程中应当征求工会、员工代表意见。(  )

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在海氏工作评价系统中,所有职务所包含的最主要的付酬要素包括(  )。

在海氏工作评价系统中,所有职务所包含的最主要的付酬要素包括(  )。A.技能水平 B.解决问题的能力 C.承担的职务责任 D.技能稀缺程度

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下面哪一类企业适合使用宽带薪酬。(  )

下面哪一类企业适合使用宽带薪酬。(  )A.创业期企业 B.汽车厂 C.知名外贸企业 D.银行

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针对不同的部门、不同的岗位、不同的人才,采用不同的薪酬策略,叫差异化薪酬策略。(  )

针对不同的部门、不同的岗位、不同的人才,采用不同的薪酬策略,叫差异化薪酬策略。(  )

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