判断题：为了涵盖一些不能预见的情况，可在劳动纪律中加入“其他严重违反劳动纪律的行为等”的条款。（　　）

劳动纪律起草过程中应当征求工会、员工代表意见。（　　）

在海氏工作评价系统中，所有职务所包含的最主要的付酬要素包括（　　）。A．技能水平 B．解决问题的能力 C．承担的职务责任 D．技能稀缺程度

下面哪一类企业适合使用宽带薪酬。（　　）A．创业期企业 B．汽车厂 C．知名外贸企业 D．银行

针对不同的部门、不同的岗位、不同的人才，采用不同的薪酬策略，叫差异化薪酬策略。（　　）

薪酬调查的基准岗位必须满足两个条件，是组织内具有代表性的岗位，同时也是行业内普遍存在的通用岗位。（　　）