单选题:培训评估需遵循(  )评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。[2015年5月二级真题]

题目内容:
培训评估需遵循(  )评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。[2015年5月二级真题] A.综合性原则
B.战略性原则
C.灵活性原则
D.客观性原则

参考答案:
答案解析:

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括(  )。[2012年11月二级真题]

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括(  )。[2012年11月二级真题]A.要符合企业和学员的需求 B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C.应符合成年人的认知

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请参照某企业职业经理人员的测评指标。即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需

请参照某企业职业经理人员的测评指标。即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制该企业

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简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。

简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。

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要想面试能顺利进行,一般面试指南包括(  )。

要想面试能顺利进行,一般面试指南包括(  )。A.面试团队的组建 B.面试准备 C.面试提问分工和顺序 D.面试时间 E.面试评分办法

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(  )能够引起测评结果的误差。

(  )能够引起测评结果的误差。A.晕轮效应 B.感情效应 C.参评人员训练不足 D.近因误差 E.测评的指标体系和参照标准不够明确

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