题目内容：
要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（ ）。
A．面试团队的组建 B．面试准备
C．面试提问分工和顺序
D．面试时间
E．面试评分办法
参考答案：
答案解析：
多选题：要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．面试准备
C．面试提问分工和顺序
D．面试时间
E．面试评分办法
B．面试准备
C．面试提问分工和顺序
D．面试时间
E．面试评分办法
（ ）能够引起测评结果的误差。
（ ）能够引起测评结果的误差。A．晕轮效应 B．感情效应 C．参评人员训练不足 D．近因误差 E．测评的指标体系和参照标准不够明确
无领导小组讨论的缺点有（ ）。[2014年5月二级真题]
无领导小组讨论的缺点有（ ）。[2014年5月二级真题]A．对评价者和测评标准要求较高 B．题目的质量影响测评质量 C．被评价者行为仍然有伪装可能 D．需要准
员工素质测评的（ ）采用“优、良、中、差”的刻度形式。[2012年11月二级真题]
员工素质测评的（ ）采用“优、良、中、差”的刻度形式。[2012年11月二级真题]A．量词式标度 B．数量式标度 C．定义式标度 D．等级式标度
（ ）素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]
（ ）素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]A．选拔性 B．考核性 C．开发性 D．诊断性
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下列关于组织结构设计的说法，正确的有（ ）。[2013年5月二级真题]A．以企业组织结构为核心 B．是企业管理的基本前提 C．是企业总体设计的重要组成部分 D