多选题:下列关于组织结构设计的说法,正确的有(  )。[2013年5月二级真题]

题目内容:
下列关于组织结构设计的说法,正确的有(  )。[2013年5月二级真题] A.以企业组织结构为核心
B.是企业管理的基本前提
C.是企业总体设计的重要组成部分
D.是一项理论性强、操作性弱的工作
E.要在企业人事管理理论的指导下进行

参考答案:
答案解析:

一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括(  )。

一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括(  )。A.总则 B.主文 C.附则 D.概述

查看答案

企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是(  )。

企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是(  )。A.技职校毕业生 B.复员转业人员 C.城镇失业人员 D.大中院校应届毕业生

查看答案

某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资

某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为(  )人。A.60 B.100

查看答案

企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括(  )。

企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括(  )。A.给员工增加福利津贴 B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划 C.大力推行与组织

查看答案

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为(  )。

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为(  )。A.(△S/S)/(△W/W) B.(△W/W)/(△S/S) C.(△W/S)/(△S/W) D.(△S/W)/

查看答案