单选题：关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（　　）。

题目内容：

关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（　　）。 A．促进员工现在和未来工作绩效的提高
B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C．最终能够有效地改善企业的经营业绩
D．以员工的职业生涯规划为出发点

参考答案：

答案解析：

要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当内容具体确定，且表明经要约人承诺，要约人受该意思表示约束。（　　）A．

要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当内容具体确定，且表明经要约人承诺，要约人受该意思表示约束。（　　）A．正确B．错误

分类：人力资源管理员题型：单选题

某银行行长为了表示对当地监管机构工作的支持。长期将本行用车无偿借给监管人员执行公务使用。这种行为是合理的。（　　）A．正确B．错误

分类：人力资源管理员题型：单选题

根据下面材料，回答第题：钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力

分类：人力资源管理员题型：单选题

计算贷款损失的普通准备金时，可以采用的计提基数有（　　）。A．正常类贷款余额 B．全部贷款余额 C．正常类贷款加上关注类贷款余额 D．全部贷款扣除已提取专项准备

分类：人力资源管理员题型：单选题

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（　　）。 A．绩效管理法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．目标管理法

分类：人力资源管理员题型：单选题