题目内容：
要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当内容具体确定，且表明经要约人承诺，要约人受该意思表示约束。（ ）A．正确
B．错误
参考答案：
答案解析：
判断题：要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当内容具体确定，且表明经要约人承诺，要约人受该意思表示约束。（ ）A．
- 题目分类：法律法规与综合能力
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
某银行行长为了表示对当地监管机构工作的支持。长期将本行用车无偿借给监管人员执行公务使用。这种行为是合理的。（ ）A．正
某银行行长为了表示对当地监管机构工作的支持。长期将本行用车无偿借给监管人员执行公务使用。这种行为是合理的。（ ）A．正确B．错误
根据下面材料，回答第题：钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上
根据下面材料，回答第题：钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力
计算贷款损失的普通准备金时，可以采用的计提基数有（ ）。
计算贷款损失的普通准备金时，可以采用的计提基数有（ ）。A．正常类贷款余额 B．全部贷款余额 C．正常类贷款加上关注类贷款余额 D．全部贷款扣除已提取专项准备
为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（ ）。
为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（ ）。 A．绩效管理法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．目标管理法
一般来说，员工绩效的基本特征不包括（ ）。
一般来说，员工绩效的基本特征不包括（ ）。 A．发展性 B．多因性 C．多维性 D．动态性