判断题：某银行行长为了表示对当地监管机构工作的支持。长期将本行用车无偿借给监管人员执行公务使用。这种行为是合理的。（　　）A．正

根据下面材料，回答第题：钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力

计算贷款损失的普通准备金时，可以采用的计提基数有（　　）。A．正常类贷款余额 B．全部贷款余额 C．正常类贷款加上关注类贷款余额 D．全部贷款扣除已提取专项准备

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（　　）。 A．绩效管理法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．目标管理法

一般来说，员工绩效的基本特征不包括（　　）。 A．发展性 B．多因性 C．多维性 D．动态性

（　　）不是考评表格再检验的内容。 A．考评指标相关性检验 B．考评标准准确性检验 C．考评表格的简易程度检验 D．考评方法的成本检验