多选题:下面关于战略性绩效管理,说法正确的是(  )。

题目内容:
下面关于战略性绩效管理,说法正确的是(  )。 A.体现组织的战略性
B.战略管理与绩效考核的协同性
C.组织内绩效目标的一致性
D.完整的绩效管理过程
E.以会计准则为基础.以财务指标为核心,以利润为导向,立足当前

参考答案:
答案解析:

(  )可对胜任特征进行归类.

(  )可对胜任特征进行归类.A.回归分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因子分析 E.T检验分析法

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一般而言,(  )属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。

一般而言,(  )属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。A.控制和纠正偏差 B.监控效益和评估偏差 C.让全体员工对战略进行全面透彻的了解 D.将战略分解为几个

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下面关于战略导向培训与开发体系的特征,说法不正确的是(  )。

下面关于战略导向培训与开发体系的特征,说法不正确的是(  )。A.从企业战略目标出发,满足组织发展的潜在需要 B.突出普遍性,注重日常岗位的培训发展问题 C.以

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(  )不属于影响企业组织结构的内部因素。

(  )不属于影响企业组织结构的内部因素。A.共同投资 B.经营范围 C.股权拥有 D.市场竞争

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2015年3月1日,甲公司外购一栋写字楼并于当日直接租赁给乙公司使用,租赁期为6年,每年租金为180万元。甲公司对投资性

2015年3月1日,甲公司外购一栋写字楼并于当日直接租赁给乙公司使用,租赁期为6年,每年租金为180万元。甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量,该写

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