多选题:关于工资决定理论,下列说法正确的是( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工资决定理论,下列说法正确的是( ) A.人力资本理论不是工资的决定理论 B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力 C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响 D.工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据 E.集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比 参考答案: 答案解析:
智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指( )。 智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指( )。A.每一个设想在时间上环环相扣 A.每一个设想在时间上环环相扣 A.每一个设想在时间上环环相扣 B.设想之 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。 实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。A.雇主的受益点 B.公会的受益点 C.双方的谈判力量 D.社会舆论倾向 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的( )。 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的( )。A.5% B.10% C.15% D.20% 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有( )。 通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有( )。A.写自传 B.志向和兴趣调查 C.价值观调查 D.24小时日记 E.与别人面谈 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案