多选题:关于工资决定理论,下列说法正确的是(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
关于工资决定理论,下列说法正确的是(  ) A.人力资本理论不是工资的决定理论
B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力
C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
D.工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据
E.集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
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智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指(  )。

智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指(  )。A.每一个设想在时间上环环相扣 A.每一个设想在时间上环环相扣 A.每一个设想在时间上环环相扣 B.设想之

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(  )是主要针对强制性指标的考评计分方法。

(  )是主要针对强制性指标的考评计分方法。A.百分率法 B.0-1法 C.月度考评 D.说明法

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实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于(  )。

实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于(  )。A.雇主的受益点 B.公会的受益点 C.双方的谈判力量 D.社会舆论倾向

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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的(  )。

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的(  )。A.5% B.10% C.15% D.20%

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通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有(  )。

通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有(  )。A.写自传 B.志向和兴趣调查 C.价值观调查 D.24小时日记 E.与别人面谈

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