题目内容：
通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有( )。
A．写自传 B．志向和兴趣调查
C．价值观调查
D．24小时日记
E．与别人面谈
参考答案：
答案解析：
多选题：通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．志向和兴趣调查
C．价值观调查
D．24小时日记
E．与别人面谈
B．志向和兴趣调查
C．价值观调查
D．24小时日记
E．与别人面谈
受到自身经验约束而形成的思维障碍包括( )。
受到自身经验约束而形成的思维障碍包括( )。A．习惯性思维障碍 A．习惯性思维障碍 A．习惯性思维障碍 B．权威型思维障碍 B．权威型思维
“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意C不满意”这是绩效管理评估问卷的( )部分。
“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意C不满意”这是绩效管理评估问卷的( )部分。A．基本信息 B．问卷说明 C．主体部分 D．意见征询
关于激励工资的表述，错误的是( )
关于激励工资的表述，错误的是( )A．股票期权和期股均属于激励工资 B．激励工资具有一定的弹性 C．激励工资影响的是员工将来的行为 D．员工持股计划不属于激励
下列不属于影响组织学习力的要素是( )。
下列不属于影响组织学习力的要素是( )。A．对未来的警觉程度 A．对未来的警觉程度 B．对事物的认知程度 B．对事物的认知程度 C．对创新
管理者在培训结束后应该做的工作是( )。
管理者在培训结束后应该做的工作是( )。A．和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告 B．维持培训机制，监控培训计划的进展 C．为受训者提供应用新技能的