题目内容：
招聘信息的发布应遵循的原则有（ ）
A．
广泛原则 B． 及时原则
C． 层次原则
D． 真实原则
E． 客观原则
参考答案：
答案解析：
多选题：招聘信息的发布应遵循的原则有（ ）
- 题目分类：工商管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 及时原则
C． 层次原则
D． 真实原则
E． 客观原则
B． 及时原则
C． 层次原则
D． 真实原则
E． 客观原则
某月刊每期定价5元。某单位—部分人订半年，另一部分人订全年，共需订费480元；如果订半年的改订全年，订全年的改订半年，那
某月刊每期定价5元。某单位—部分人订半年，另一部分人订全年，共需订费480元；如果订半年的改订全年，订全年的改订半年，那么共需420元。共有多少人订了这份期刊？
关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是（ ）。
关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是（ ）。A．专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别 B．人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具
实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（ ）。
实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（ ）。A．裁员 B．确定关键员工 C．组织之间的合并 D．制定特殊的人才保留战略
(2010年)战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。
(2010年)战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A．组织管理的变革 B．员工考勤 C．特殊能力的开发 D．行政管理 E．组织绩效
下列关于俄亥俄模式的描述错误的有（ ）。
下列关于俄亥俄模式的描述错误的有（ ）。A．包括关心人和工作管理两个维度 B．包括员工取向与工作取向两个维度 C．员工取向的领导者关注人际关系。主动了解