多选题:关于马尔科夫分析法的说法,正确的是(  )。

题目内容:
关于马尔科夫分析法的说法,正确的是(  )。 A.马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表
B.马尔科夫分析法的基本思想是找出过去的人员变动规律,从而推测未来的人员变动趋势
C.马尔科夫分析法的基本假设是,既定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是经常变化的
D.所使用的历史数据周期越长,预测准确性越高
E.马尔科夫分析法的第一个分析步骤是制作人员变动表
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答案解析:

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是(  )。

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是(  )。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B.用人单位与其他单位合并后发生

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关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是(  )。

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是(  )。A.对于贡献型员工,组织要给予必要奖励 B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导 C.对于堕落型

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关于工作分析的说法,正确的是(  )。

关于工作分析的说法,正确的是(  )。A.工作分析对于绩效管理没有作用 B.工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持 C.工作分析应以工作评价为基础 D.工

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在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(  ),又称T团体训练。

在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(  ),又称T团体训练。A.敏感性训练 B.团队发展 C.团队建设 D.群体关系开发

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Wahtisthemainpurposeofthepassage?

Wahtisthemainpurposeofthepassage?A.TointroduceScottishtraditionstotourist B.Tosh

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