单选题：关于工作分析的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于工作分析的说法，正确的是（　　）。 A．工作分析对于绩效管理没有作用
B．工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C．工作分析应以工作评价为基础
D．工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

参考答案：

答案解析：

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（　　），又称T团体训练。

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（　　），又称T团体训练。A．敏感性训练 B．团队发展 C．团队建设 D．群体关系开发

分类：中级人力资源管理题型：单选题

Wahtisthemainpurposeofthepassage?A．TointroduceScottishtraditionstotourist B．Tosh

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列不属于绩效考核的功能是（　　）。A．管理功能 B．监控功能 C．宣传功能 D．增进绩效功能

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列不属于企业销售物流合理化的内容的是（　　）。A．在适当的交货期，准确地向顾客发送商品 B．对于顾客的订单，尽量减少商品缺货或者脱销 C．合理设置仓库和配送中

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列冷却水系统中，（　　）适用于当地气候条件适宜的小型冷冻机组。A．自然通风冷却循环系统 B．直流供水系统 C．机械通风冷却循环系统 D．分离供水系统

分类：中级人力资源管理题型：单选题