多选题:按照企业的(  ),企业文化可区分为官僚式、市场式、家族和发展式四种类型。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

按照企业的(  ),企业文化可区分为官僚式、市场式、家族和发展式四种类型。 A.内向性
B.独特性
C.外向性
D.灵活性
E.稳定性

参考答案:
答案解析:

在采取廉价竞争策略的情况下,企业(  )。

在采取廉价竞争策略的情况下,企业(  )。 A.尽量减少一切与业务无关的开支,对人工成本实行严格的控制 B.员工的配置以“人少高效”为目标 C.重视人才储备和

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下列公司中,采用廉价型竞争策略的有(  )。

下列公司中,采用廉价型竞争策略的有(  )。 A.A公司采用直销的营销模式削减了大量销售费用 B.Y公司对新产品的研发投入了大量经费 C.P公司通过改进工艺流

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下列公司中,采用产品独特性竞争策略的有(  )。

下列公司中,采用产品独特性竞争策略的有(  )。 A.A公司采用直销的营销模式削减了大量销售费用 B.Y公司对新产品的研发投入了大量经费 C.P公司通过改进工

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采用廉价竞争策略,要求企业(  )才能得以实现。

采用廉价竞争策略,要求企业(  )才能得以实现。 A.借助高科技 B.扩大生产规模 C.生产销售竞争对手所不能制造的产品 D.雄厚的财务实力支持 E.生产、采

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战略性人力资源管理应从哪几个方面提出具体的衡量标准(  )。

战略性人力资源管理应从哪几个方面提出具体的衡量标准(  )。 A.基础工作的健全程度 B.组织系统的完善程度 C.领导观念的更新程度 D.综合管理的创新程度

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